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Este conteúdo fez parte do "Blogue Graciosa Online", que se encontra descontinuado. A publicação é da responsabilidade dos seus autores.
Imagem de Aviso publicado
Graciosa Online 17 mar, 2021, 14:31

Aviso publicado

Está aberto concurso para 6 nadadores-salvadores na Graciosa

A Câmara Municipal de Santa Cruz da Graciosa abriu concurso para o preenchimento de seis postos de trabalho na carreira/categoria de assistente operacional – nadador-salvador.
O aviso publicado hoje em Diário da Republica, esclarece que o vinculo será em Regime de Contrato em Funções Públicas a Termo Resolutivo Certo, com o prazo de 150 dias. 

Os interessados em concorrer têm 10 dias úteis a contar desta quarta-feira, data do aviso no Diário da República. 

As candidaturas deverão ser efetuadas mediante o preenchimento do formulário tipo disponível no site www.cm-graciosa.pt e formalizadas através do envio por correio eletrónico para geral@cm-graciosa.pt. 
O formulário deverá ser acompanhado, sob pena de exclusão, dos seguintes documentos: 
a) Curriculum vitae, detalhado, atualizado e assinado, dele devendo constar os seguintes elementos: nome, morada, contatos, incluindo o endereço de correio eletrónico, número de bilhete de identidade ou cartão de cidadão, habilitações literárias, funções que exerce, bem como as que exerceu, quando exista experiência profissional, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida, com indicação das entidades promotoras, data de frequência e duração (em horas); 
b) Fotocópia legível dos documentos comprovativos dos requisitos habilitacionais referidos no presente aviso (designadamente a fotocópia do cartão de nadador-salvador); 
c) Os candidatos detentores de vínculo de emprego público deverão ainda apresentar, declaração emitida pelo serviço de origem, da qual conste: a relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, a carreira/categoria de que é titular, a descrição da atividade que executa/caracterização do posto de trabalho que ocupa, a avaliação de desempenho relativa ao último período, não superior a três (3) anos, a posição remuneratória correspondente à remuneração auferida, documento comprovativo do grau de incapacidade, quando aplicável, e quaisquer outros documentos que o candidato entenda dever apresentar por considerar relevantes para a apreciação do seu mérito.

 




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